贛州富爾特電子股份有限公司是一家“新三板”掛牌民營企業，也是江西省瞪羚企業，公司近6年產值、利潤均保持年均30%以上增長。企業的高速發展，離不開扎實的黨建工作“保駕護航”。
抓黨建造引擎 著力打造過硬的黨員隊伍
富爾特公司于2012年成立黨支部，從最初的5名黨員，發展到現在已有正式黨員黨員25名，預備黨員3名。在發展黨員過程中，該公司堅持把政治標準放在首位，嚴把入黨質量關，以寧缺勿濫的高標準，保證了支部隊伍從開始就具有先進性、榜樣性。在工作崗位上黨員自覺佩戴黨員徽章，堅持在工作中亮身份、做表率、當先鋒。
去年受新冠肺炎疫情影響，許多民營企業都陷入招工難、復工難的困境。養兵千日用兵一時，為了響應贛州經開區復工復產的號召，富爾特黨支部召開了緊急支部會議，黨員隊伍主動沖鋒在前，嚴格做好疫情防控工作的同時，積極投入生產，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，在黨員隊伍的帶領下，公司生產經營逐漸步入正軌。
抓黨建樹品牌 著力擦亮黨員示范崗品牌
黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。為了充分發揮黨員隊伍在基層一線工作的先進性，富爾特黨支部充分創造條件，打造了多個黨員隊伍，如以黨員為核心的技術攻關小組，以黨員組成的生產突擊分隊等，以黨員的先進性引領企業創新發展，讓黨員的先進性表現看得到、摸得著，擦亮黨建品牌，吸引更多員工自覺加入黨組織。
黨支部技術骨干戚植奇領導的團隊曾榮獲“贛州市質量先鋒”榮譽稱號，并打造了“黨員戚植奇技術工藝示范崗”；黨員蔡小勇榮獲“贛州市質量先鋒杰出個人”“贛州經開發區青年安全生產示范崗”榮譽稱號，打造了“黨員蔡小勇平凡崗位守初心示范崗”，好人好事宣傳品牌“蔡師傅”等。
抓黨建育人才 著力培養企業發展后備力量
為了鍛造黨員隊伍的業務能力，為企業發展培育人才，企業大力實施“三個培養”政策，即把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干，把黨員業務骨干培養成管理人員。目前，12名企業中高層管人員中有10名黨員。
在承擔國家、省、市級科技項目過程中，該企業優先安排黨員參加和負責，讓他們有更多機會得到鍛煉和提高。該項舉措成效明顯。截至目前，技術黨員先進承擔了國家、省、市級科技項目30余項，擁有專利50余項，發表論文20余篇。此外，該黨支部還經常組織主題活動，如參觀瑞金紅色教育基地，長征出發地于都之行，給崗位黨員過政治生日，開展黨史學習教育等，既豐富黨員的業余生活，又提高了黨員的思想覺悟。通過一系列的舉措，讓黨員隊伍在業務上不斷增強，在思想上不斷提高，為企業發展儲備了人才。
通過將黨的建設融入企業生產經營近10年的摸索，該企業負責人兼黨支部書記喻春暉感觸良多。他表示，抓實基層黨建“三化”建設，有利于公司的企業形象建設，促進企業更好更快的發展。
