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金色八月，和煦的陽光灑在富爾特人身上，溫暖與喜悅在富爾特人心頭流動。為讓員工感受到公司發展帶來的關懷與厚望，造就更多優秀的富爾特員工家庭。8月25日下午，富爾特公司舉辦了第三屆“金秋助學”活動，工會主席、經營團隊成員、受獎勵的學子與家長參加了此次活動儀式。

01 工會主席 送溫暖送政策

首先，工會主席代表公司向所有考上理想院校的孩子們表示祝賀，也說明公司會一直通過豐富多樣的員工關懷活動，踐行公司“共同富裕”的核心價值。同時，在活動現場傳達了“金秋助學”活動的升級版內容。

富爾特“金秋助學”活動，第一屆（2019年）針對小升初、初升高、高中升大學三個階段的員工子女，第二屆（2020）增加了幼升小的員工子女，第三屆（2021年）開始再次優化，再次擴大范圍，增加考取研究生、博士的員工子女。同時，金秋助學也劃分類型，第一類是助學金，針對幼升小、小升初、初升高的人員，如果是重點中學，助學金翻倍；第二類是獎學金，針對的是考上大學本科、碩士、博士的人員，獎學金又分為一等獎學金與特等獎學金，一等獎學金是考上普通大學的本科、碩士、博士的人員，特等獎學金是考上重點大學的本科生、碩士、博士的人員,獎學金也是在一等獎學金的基礎上翻倍。

02 “金秋助學”頒獎環節

“金秋助學”活動紛呈，最讓人期待的就是頒獎環節，工會主席、經營團隊代表們親自給員工學子頒獎，一句句“恭喜恭喜”、“祝賀你”、“繼續加油”讓學子們熱血沸騰、信心倍增，學子們的“謝謝叔叔阿姨”、“謝謝富爾特”又讓富爾特人備感欣慰。

03 “金秋助學”，愛要大聲說出來

在“金秋助學”活動現場，很多小伙伴都想表達愛意謝意，多位學子及家長代表主動發言。一位學子說到自己因為媽媽的原因，對富爾特的電話彩鈴已經耳熟能詳,“您好，歡迎致電贛州富爾特電子股份有限公司，我公司是一家從事高性能釹鐵硼永磁材料及其應用產品研發、生產和銷售的高新技術企業，我們將竭誠為你提供優質的產品與服務。”  “從我記事起，富爾特就一直存在我的生活中，感覺也像我的另一個家"，情真意切地表達，牽動了富爾特人的內心，也讓富爾特人更加緊密地在一起。

對此，工會主席還引用但丁的詩句“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補”，強調受獎勵的學子們要講文明、講道德、樹立新時代新作風，鼓勵學子們要厚積薄發，不斷向更高一級的知識殿堂邁進，希望學子們牢記父母的養育之恩，牢記幫助過自己的人，把感恩之心化為奮發學習的動力，勤于學習，勇攀高峰，書寫無悔的青春答卷，將來報效社會、報效祖國。

04 參觀公司.了解父母工作

“少年強則國強，少年智則國智”。“金秋助學”活動結束之際，學子們不忘參觀公司文化展廳，實地了解父母工作環境、公司產品及承擔參與的科研項目等。學子們表示更加懂得父母的辛勞，對來之不易的美好生活也會加倍珍惜。富爾特也堅信員工子女都將以真才實學立足社會，用努力奮斗成就一番學業。

富爾特員工見證公司發展壯大，公司也熱盼員工越來越好。富爾特“金秋助學”活動自舉辦以來，共資助員工子女64人，累計發放獎/助學金5萬余元，累計發放禮品64份。公司一直秉持“共同富裕”的核心價值觀，踐行“仰望星空、腳踏實地，用心做好磁體”的企業使命。做時間的朋友，堅持長期主義。富爾特第四屆（2022年）“金秋助學”活動，我們不見不散！